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Evelyne Mester

 

 

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Il y a une croyance collective selon laquelle il est normal que les activités où les valeurs humaines sont très présentes ne soient pas ou peu rémunérées. À l’inverse, les métiers porteurs de peu de valeurs humaines sont plutôt bien payés.
C’est comme si moins l’éthique était présente, plus l’argent pouvait couler à flots sans déclencher de grandes réactions émotionnelles.
Ne trouvez-vous pas ce raisonnement surprenant, voire choquant ?
Est-ce qu’il ne mériterait pas d’être revu, mieux encore, d’être renversé ?
Ainsi, plus un humain apporterait du bien-être aux autres, à notre environnement,
mieux il serait payé.

Christian Junod – Ce que l’argent dit de vous – Editions Eyrolles. ( Cité par Isabelle Padovani).

 

 

  

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